2020年12月6日國家建筑材料行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心設立的建筑建材行業(yè)職業(yè)技能培訓認證中心正式掛牌,并在京召開了建筑建材行業(yè)職業(yè)技能培訓認證項目宣貫會。國家建筑材料行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心副主任孫倩、中國管理科學研究院副院長李紅、中國建筑工業(yè)出版社圖書中心主任封毅、建筑建材行業(yè)職業(yè)技能培訓中心主任陸澤榮,以及來自全國的有關建筑行業(yè)協(xié)會、職業(yè)技術院校、職業(yè)教育機構的負責人應邀出席了本次會議。
建筑建材行業(yè)職業(yè)技能培訓認證項目的實施,是貫徹落實“人才強國”戰(zhàn)略,滿足建筑建材行業(yè)對技術技能型人才的需求,是促進我國“五位一體”高質量發(fā)展的重要舉措,是推進知識型、技能型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作的新里程。
國家建筑材料行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心副主任孫倩發(fā)言
會上,副主任孫倩強調:建筑建材行業(yè)職業(yè)技能與新技術、新業(yè)態(tài)的融合和提升迫在眉睫,開展建筑建材行業(yè)職業(yè)技能培訓認證項目職業(yè)能力水平評價工作,推行全國“統(tǒng)一考試模式、統(tǒng)一考試用書、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一證書編碼、統(tǒng)一信息登記、統(tǒng)一證書查詢”制度,組織好全國考試工作,打造建筑建材行業(yè)職業(yè)能力水平評價品牌。
中國管理科學研究院副院長李紅發(fā)言
李紅院長指出:建筑建材行業(yè)職業(yè)技能培訓認證項目,通過對建筑建材行業(yè)職業(yè)(工種)開展公平、公正的職業(yè)能力水平評價,以“嚴考”促“嚴訓”,讓考生獲得有含金量的證書。他嚴肅批評了當前一些組織不經(jīng)正規(guī)考試,直接發(fā)證書的亂象。他呼吁有關部門應該規(guī)范職業(yè)教育培訓市場,杜絕亂發(fā)職業(yè)證書現(xiàn)象。
中國建筑工業(yè)出版社圖書中心主任封毅發(fā)言
封毅主任承諾:出版社將全力支持和配合建筑建材行業(yè)職業(yè)(工種)能力水平評價工作的開展。為項目的“統(tǒng)一考試用書”和知識體系建設保駕護航。隨著項目進一步推進,出版社將把工作重點放在職業(yè)能力建設需求上,不斷優(yōu)化輔導教材的知識結構,確??忌膶W習需求。同時,在項目實施過程中,我們一定做好后勤保障服務工作,會同相關單位把考試用書直接快運到各行業(yè)協(xié)會、高等職業(yè)院校、建工企業(yè)職工培訓中心、社會力量辦學機構等單位設立的考點駐地,即時滿足考點購書需求。
建筑建材行業(yè)職業(yè)技能培訓中心主任發(fā)言
陸澤榮主任主要介紹了關于建筑建材行業(yè)職業(yè)技能培訓項目具體實施方案。他介紹:一是以省行政區(qū)劃為單位,以省建設行政事業(yè)單位或行業(yè)社團組織(協(xié)會)為依托,設立一個省級考試中心,負責全省的考試組織管理工作。省級考試中心可以在全省設立若干個考點,承擔考試和培訓方面的具體實施工作。二是以新職業(yè)項目為單位,以新職業(yè)項目開發(fā)單位為依托,設立一個新職業(yè)項目管理中心,負責整體項目的培訓、考試管理工作。新職業(yè)項目管理中心可以設立若干個考點、教學點,承擔新職業(yè)項目的考試和培訓方面的具體實施工作。三是以從事人才培養(yǎng)服務工作的單位為定點考試機構,負責組織所轄區(qū)域建筑業(yè)從業(yè)人員的培訓和考試服務工作。各省級考試中心可以面向轄區(qū)內各高等院校、建工企業(yè)職工培訓中心、社會團體、職業(yè)培訓機構等設立若干個考試定點機構。 陸澤榮強調:本項目圍繞建筑行業(yè)新技術、新職業(yè)、新工藝、新業(yè)態(tài)急需緊缺人才培養(yǎng)的需求,設置建筑信息化技術類、綠色建筑工程技術與管理類、綠色施工現(xiàn)場管理人員類和技術工人類等四大類,109個職業(yè)(工種)的能力水平評價工作。目的是采取“線上+線下、培訓+測評”的方式開展職業(yè)能力水平評價工作,快速推進全國建筑業(yè)技能型人才隊伍建設。計劃在全國每個省建立一個省級考務管理中心,設置考點30?個以上,力爭為全國建筑業(yè)培養(yǎng)和遴選合格人員50萬人次,解決建筑行業(yè)“用工荒”的問題。
會上,陸澤榮主任為符合設立條件的省級考務管理中心、定點考試機構的代表單位授牌:
圖為:河北省建設人才與教育協(xié)會(河北省考務管理中心)
圖為:河北工業(yè)職業(yè)技術學院(石家莊區(qū)域考試定點機構)
圖為:北京工業(yè)職業(yè)技術學院(北京區(qū)域考試定點機構)
最后,陸澤榮倡導項目實施公約:各省級管理中心及各考點,必須規(guī)范考試過程管理,加強溝通協(xié)調提高工作效率,抓住工作重點保證考試質量,共同維護項目的公信力,按照工作計劃促進各項工作的落實。呼吁社會各高等院校、行業(yè)協(xié)會、建工企業(yè)職工培訓中心、社會職業(yè)培訓機構積極參與項目的推進工作,共同開展全國建筑業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓與水平評價工作。
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