四川省深入學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，堅決落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，搶抓畢業(yè)生就業(yè)關鍵期、沖刺期，在崗位開拓、政策保障、困難幫扶上下實功、出實招、求實效，千方百計促進高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)。

　　深化訪企拓崗，擴大就業(yè)有“廣度”。深入開展高校黨委書記、校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，聚焦工業(yè)“5+1”、農業(yè)“10+3”、服務業(yè)“4+6”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動高校和用人單位簽訂人才招聘合作協(xié)議，共建就業(yè)實習基地。全省高校黨委書記、校長累計走訪用人單位近3000家，開拓崗位5.8萬余個。舉辦“西才東就”網(wǎng)絡交流對接會，為裝備制造類專業(yè)高校畢業(yè)生提供崗位1000余個，推動校企合作項目落地14個。依托成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，發(fā)揮聯(lián)盟行業(yè)優(yōu)勢，舉辦“師范教育”等行業(yè)專場招聘會，1100余家企事業(yè)單位提供就業(yè)崗位1.3萬余個。按照“省級統(tǒng)籌、市級主體，公開公平、競爭擇優(yōu)，強化保障、加強管理”原則，在全省醫(yī)療衛(wèi)生機構、中小學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或社區(qū)工作站等設立公共衛(wèi)生特別服務崗3萬個。開展“萬企進校園”活動，累計舉辦線上招聘活動2.27萬余場次、提供崗位540余萬個，舉辦線下招聘活動1.84萬余場次、提供崗位130余萬個，舉辦校企供需對接活動620場次、達成合作意向884項。

　　強化政策保障，穩(wěn)定就業(yè)有“力度”。制定《進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)十五條政策措施》，圍繞促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，出臺系列政策舉措。加大政策性崗位供給力度，提高公務員、事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生招聘比例，推動全省國有企業(yè)招聘規(guī)模在2021年基礎上提高10%以上。扎實做好大學生征兵工作，進一步擴大高校畢業(yè)生應征入伍規(guī)模。健全畢業(yè)生基層就業(yè)支持體系，結合實際努力擴大“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層就業(yè)項目招募規(guī)模。持續(xù)開發(fā)科研助理崗位，對公辦高校新增設置科研助理崗位且聘用期不低于12個月的，每聘用1名高校畢業(yè)生給予高校1萬元獎補。開發(fā)3萬個就業(yè)見習崗位，對年度吸納見習人員超過200人、留用率超過60%并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的就業(yè)見習基地，給予50萬元一次性獎補。

　　細化困難幫扶，促進就業(yè)有“溫度”。建立健全就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶工作機制，實施“一把手”工程、“暖心工程”，努力為就業(yè)困難畢業(yè)生順利就業(yè)保駕護航。針對就業(yè)困難畢業(yè)生，成立專項公益基金，推行“一生一方案一企業(yè)導師”精準幫扶模式，努力提升制造裝備類畢業(yè)生供需對接能力。全面摸排全省低收入家庭、身體殘疾等畢業(yè)生重點群體底數(shù)，建立省、校兩級重點群體基本信息和就業(yè)幫扶工作臺賬，督促各高校實施“一人一檔”“一人一策”精準指導、靶向服務、定點援助，通過個性化輔導、專場招聘、優(yōu)先推薦崗位等方式，促進重點群體畢業(yè)生順利就業(yè)、充分就業(yè)。按照人均600元標準對重點群體高校畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)幫扶補貼。認真實施“宏志助航計劃”，組織5200名困難群體高校畢業(yè)生開展集中培訓，切實提高困難群體畢業(yè)生綜合素質和就業(yè)競爭力。

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