人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用各個(gè)地區(qū)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。以上海為例，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：五級85元，四級115元，三級150元，二、一級350元，專項(xiàng)職業(yè)能力（模塊）75元。

人力資源管理師考試科目是什么

人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個(gè)科目。

人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

《理論知識》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題，考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對觀點(diǎn)和概念的理解。

而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。

《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

人力資源管理師能跨級考嗎

2019年4月2日人社部公布了新版人力資源管理師報(bào)考條件，取消了跨級報(bào)考。也就是說，除碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的，其他未取得證書的考生都要從四級開始報(bào)考。

但是三級人力資源管理師考試報(bào)考條件中有一項(xiàng)要求：“碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證（含尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生）”。

也就是滿足該要求的考生可以直接跨級考三級。同樣，二級人力資源管理師報(bào)考條件中也有滿足條件可以跨級考，但是需要同時(shí)滿足工作年限；而一級考試中，則必須同時(shí)滿足持有二級證書和工作年限。

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