人力資源管理師一級(jí)考試科目?jī)?nèi)容:《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。理論知識(shí)題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。專(zhuān)業(yè)技能考核的題型包括簡(jiǎn)答題、綜合題。綜合評(píng)審考核方式有三種,各省考核形式不一。
一級(jí)人力資源管理師考試有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯,理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力考核,采用閉卷考試的方式,實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。論文的具體考試形式需以所在省份公布的方式為準(zhǔn),一般分為現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)論文的形式和論文答辯的形式進(jìn)行綜合評(píng)審。
理論知識(shí)考試的時(shí)長(zhǎng):90分鐘;專(zhuān)業(yè)技能考試的時(shí)長(zhǎng):120分鐘;綜合評(píng)審考試的時(shí)長(zhǎng):180分鐘。
理論知識(shí)的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而技能操作考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
1.具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
2.具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
3.具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
4.取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
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南陽(yáng)幼兒園園長(zhǎng)證怎么取得
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