2022年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》12月4日專為備考2022年專業(yè)管理實務考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

判斷題

1、丙是否可以用同事的證言來證明勞動關系？

答 案：對

2、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質(zhì)的勞務分包企業(yè)。

答 案：錯

解 析：專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工，也可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質(zhì)的勞務分包企業(yè)。

3、分包隊伍應將工資發(fā)給勞務工本人,嚴禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。

答 案：對

4、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。

答 案：對

單選題

1、工傷保險中，勞動者需繳納（ ）保險費。

• A：0%
• B：5%
• C：10%
• D：15%

答 案：A

解 析：工傷保險不同與養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。

2、每個注冊勞務分包的企業(yè)除了項目負責人和專職安全員必須具有安全資格證書以外，( )也必須具有安全資格證書。

• A：法人代表
• B：工程部經(jīng)理
• C：項目技術負責人
• D：勞務員

答 案：A

3、分包單位施工過程中出現(xiàn)問題要立即上報（ ），不允許繼續(xù)施工，更不允許隱瞞不報。

• A：分包單位負責人
• B：總包相關人員
• C：質(zhì)檢員
• D：班組長

答 案：B

解 析：分包單位施工過程中出現(xiàn)問題要立即上報總包相關人員，不允許繼續(xù)施工，更不允許隱瞞不報。

4、在用人單位拖欠工資的情況下，可以先與用人單位協(xié)商，如果協(xié)商解決無效，則可以通過以下法律途徑來解決。但是下列()說法是錯誤的。

• A：向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構舉報投訴
• B：向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請
• C：向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭議發(fā)生之日起90日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請
• D：通過法律訴訟途徑解決

答 案：C

多選題

1、建設主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務分包企業(yè)，可以采取的措施是（ ）。

• A：限制承接新業(yè)務
• B：責令整改
• C：通報批評
• D：記入建設行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
• E：禁止進入本地建筑市場

答 案：BCD

解 析：建設主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務分包企業(yè)，可以采取的措施是責令整改、通報批評、記入建設行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)。

2、乙公司的錯誤行為有()。

• A：從甲公司處承包木工作業(yè)
• B：雙方以書面形式簽訂合同
• C：進場后馬上進行施工
• D：部分員工年齡超標
• E：起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證

答 案：ACDE

?推薦閱讀:2023年河南普通話考試報名時間

?推薦閱讀:青海自考報名時間是什么時候 一般幾月公布

?推薦閱讀:40歲考成人大?？梢詥?報什么專業(yè)好

?推薦閱讀:河南省教育廳 河南省財政廳 河南省發(fā)展和改革委員會關于公布 河南省高水平高等職業(yè)學校和高水平專業(yè)建設工程建設單位名單的通知

?推薦閱讀:2022年陜西普通話成績查詢?nèi)肟?/a>

以上內(nèi)容由河南考試信息網(wǎng)為您收集整理！如果您覺得有用,歡迎分享給朋友！掃描下方二維碼關注我們,獲取更多有用考試信息!