解決郟縣高中階段部分學(xué)科教師不足問題，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開選聘工作規(guī)程》有關(guān)要求，2023年決定公開引進高中教師30名?，F(xiàn)制定如下方案。

　　一、引進原則

　　堅持“德才兼?zhèn)?、專業(yè)對口、公平競爭、擇優(yōu)引進”的原則。

　　二、引進對象

　　1.博士、碩士、雙一流大學(xué)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　2.河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院、洛陽師范學(xué)院省內(nèi)4所全日制普通高校師范專業(yè)二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生；省外師范類院校全日制師范專業(yè)一本及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　3.郟縣轄區(qū)之外的教學(xué)一線在編教師，具有博士、碩士學(xué)歷，或雙一流大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院、洛陽師范學(xué)院全日制普通高校師范專業(yè)本科以上學(xué)歷，或全日制普通高校本科畢業(yè)，具有中小學(xué)高級職稱，年齡在40歲以下（1983年1月1日以后出生），近兩年年度考核合格以上者。

　　三、引進條件

　　1.遵紀守法，品行良好，熱愛教育事業(yè)。

　　2.本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生、博士學(xué)位人員在35歲以下（1988年1月1日以后出生）。

　　3.取得相應(yīng)教師資格證。暫未取得教師資格證，但已參加教師資格證筆試考試，且筆試成績合格者，待參加2023年下半年中小學(xué)教師資格面試成績合格且通過教師資格認定后，準予辦理聘用手續(xù)，若未能如期通過教師資格考試，取消引進資格。

　　4.身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準》所規(guī)定的條件。

　　有下列情形之一的不得報名：

　　1.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　2.曾在招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且未滿5年的人員；

　　3.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育事業(yè)單位的人員；

　　4.郟縣在編教師（含實驗中學(xué)）和尚在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。

　　四、引進方式和程序

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　1.報名方式：在郟縣教育體育局人事股現(xiàn)場報名。

　　2.報名時間：2023年4月3日上午8時——4月21日下午6時。報名時，需提交報名表及資格審查所需材料的原件和復(fù)印件。

　　3.資格審查：（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：核查有效身份證、大學(xué)期間成績單（由院校教務(wù)部門提供并加蓋公章）、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、教師資格證和教師資格筆試合格證等相關(guān)證件和信息，應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得畢業(yè)證。（2）往屆畢業(yè)生：核查有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（博士只提供學(xué)位證）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證等相關(guān)證件和信息。（3）在職教師需提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、職稱資格證、聘任證，現(xiàn)任教地編制部門出具的在編證明和近兩年年度考核表等原件和復(fù)印件各一套。

　　資格審查貫穿引進工作全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消其相關(guān)資格。報名人員經(jīng)資格審查合格后，即進入面試程序。

　?。ǘ┟嬖?。面試成績滿分100分。面試采取試講方式，講授一節(jié)10分鐘的微型課。根據(jù)面試成績按從高到低順序分學(xué)科等額確定參加體檢人員，面試成績達不到70分者不予聘用。面試辦法、時間、地點將在郟縣人民政府網(wǎng)站上另行通知。

　　（三）體檢。對確定參加體檢的人員，參照《河南省教師資格申請人員體檢標準》統(tǒng)一進行體檢。對因體檢出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況有空缺名額時，按所報崗位考生面試成績依次遞補。若某學(xué)科錄取到最后一名出現(xiàn)并列，可相應(yīng)增加錄取名額。

　?。ㄋ模┕?。對擬引進人員，經(jīng)郟縣2023年公開引進高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在郟縣人民政府網(wǎng)站上公示7天，接受社會監(jiān)督。擬聘人員一經(jīng)公示，無論何種原因造成招聘職位空缺，均不再進行補錄。

　?。ㄎ澹┬畔l(fā)布。在郟縣人民政府網(wǎng)站（www.jiaxian.gov.cn）發(fā)布招聘簡章及招聘工作事宜。

　　五、待遇

　　本次公開引進的教師均為專業(yè)技術(shù)人員，納入郟縣專項人才編制序列管理。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期間，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理入編手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。

　　新聘人員在郟縣教育系統(tǒng)服務(wù)期三年（含試用期一年）。服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)出郟縣教育系　　統(tǒng)。

　　六、組織實施

　　為切實加強對全縣公開引進高中教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)縣政府研究決定，成立郟縣2023年公開引進高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

　　組　長：張　怡（副縣長）

　　成　員：謝曉紅（縣金融服務(wù)發(fā)展中心主任）

　　趙曉娜（縣紀委常委、監(jiān)委委員）

　　盧方方（縣委組織部部務(wù)委員）

　　趙志偉（縣委編辦主任）

　　李　剛（縣教育體育局局長）

　　范宗鋒（縣財政局局長）

　　盧軍鋒（縣人力資源和社會保障局局長）

　　張利恒（縣衛(wèi)生健康委員會主任）

　　李雁鵬（縣公安局副局長）

　　曹建軍（縣供電公司總經(jīng)理）

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育體育局。李剛兼任辦公室主任，縣政府教育督導(dǎo)室主任閆付偉，縣財政局黨組成員、縣經(jīng)開區(qū)財務(wù)部部長馬素果，縣人力資源和社會保障局副局長姜輝亮，縣委編辦副主任仝軍戈任副主任。

咨詢電話：0375—5577001

　　附件：1.郟縣2023年公開引進高中教師崗位設(shè)置表.doc

　　2.郟縣2023年公開引進高中教師報名登記表.doc

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