從現(xiàn)階段的學生就業(yè)發(fā)展趨勢看，健康管理師資格證書的認可度更高一些，健康管理師的工作中包括營養(yǎng)師的工作中，營養(yǎng)師的工作中僅僅健康管理師工作職責的一部分。

　　1營養(yǎng)師和健康管理師有什么不一樣

　　著重點不一樣

　　盡管健康管理師和營養(yǎng)師都歸屬于身心健康層面的崗位，可是健康管理師較為趨向于疾病的預防和管理，健康管理師是從業(yè)個人和群體身心健康的檢驗、剖析、評定及其健康管理咨詢、具體指導和風險源干涉等工作中的技術專業(yè)工作人員。營養(yǎng)師關鍵從業(yè)營養(yǎng)成分層面的科譜工作中。

　　工作職責不一樣

　　公共營養(yǎng)師關鍵從業(yè)的工作職責包含：開展身體健康狀況點評、管理和具體指導;開展膳食營養(yǎng)點評、管理和具體指導;對食品類及秘方開展營養(yǎng)成分點評;開展營養(yǎng)與膳食的資詢與宣傳教育。

　　健康管理師關鍵從業(yè)的工作職責包含：收集和管理本人或群體的健康服務;評定本人或群體的身心健康和病癥危險因素;開展本人或群體的健康管理咨詢與具體指導;制訂本人或群體的健康教育方案;對本人或群體開展身心健康維護保養(yǎng);對本人或群體開展健康教育知識和營銷推廣;開展健康管理技術性的科學研究與開發(fā)設計;開展健康管理關鍵技術的成果評定。

　　2營養(yǎng)師和健康管理師誰的認可度高

　　實際上營養(yǎng)師和健康管理師全是健康產(chǎn)業(yè)下急缺的優(yōu)秀人才，可是比較之下健康管理師的認可度更高一些。我國現(xiàn)階段提升了健康管理師的崗位，是為了更好地讓大家更為重視事先的健康管理。從本人而言，降低服藥住院費，緩解家中的財政負擔，沒有病，才有可能去造就一切;從公司考慮，職工的身體狀況立即關聯(lián)公司的生產(chǎn)率。

　　健康管理師的工作職責是做健康教育知識，處理觀念、意識上的問題。健康管理的基礎對策是生活習慣管理、要求管理、病癥管理、毀滅性病傷管理、殘廢管理和綜合性的群體管理，根據(jù)評定和操縱健康風險，做到維護保養(yǎng)身心健康的目地。健康管理師是一個朝陽行業(yè)，健康管理是完成人人健康的必然趨勢方式。

　　營養(yǎng)師也罷，健康管理師也罷，2個資格證書都能夠做為有關身心健康類工作中的必備品，除開一些獨特企業(yè)的規(guī)定或本人有要求，尤其的注重務必營養(yǎng)師資格證書外，一般考一個健康管理師資格證書就可以去從業(yè)有關工作中，可是假如扶持一個營養(yǎng)師資格證書得話，也更強。

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